全市干部职工：

?????2015-2017年安顺与全国文明城市失之交臂。2018年安顺再次被中央文明办确定为2018年-2020年第六届全国文明城市提名城市，今年是我市参与全国文明城市创建全力攻坚、决战决胜之年。为此，我们向全市干部职工发出倡议：

??????一、要有参与其中的自豪感。“让城市更美丽，让社会更文明，让市民更幸福，这是我们创建文明城市的真正目标。安顺是300万安顺人民共同生活的家园，创建工作涉及到方方面面，如：提高市民素质、践行文明行为、保护生态环境、整治脏乱差、改善民生、为百姓谋福祉、提升城乡居民幸福指数等等，为了全市人民的幸福，我们要持之以恒、积极主动投入到创建全国文明城市工作中，为能够参与创建全国文明城市而感到自豪。

?????二、要有只争朝夕的紧迫感。创建文明城市是三年一个周期，2020年是本届创建全国文明城市的关键年，中央综合测评马上就要到来，全市干部职工不论年龄，不论工作岗位，要以主人翁姿态，高度紧迫，人人行动起来，立足岗位，自觉履行自己的义务与职责，要有只争朝夕的紧迫感，把没有做完的工作竭尽全力，奋力拼搏完成，在自己的岗位上为创建全国文明城市奉献自己一份力量。

?????三、要有攻坚拔寨的责任感。“事不避难、义不逃责”。创建全国文明城市，人人有责，我们经历过第五届全国文明城市的测评，虽说不能如我们所愿，没有成功创建全国文明城市。但是，我们在上一届的测评中，吸取了更多更好的经验和做法，也取得了很多成效。这让我们在本届全国文明城市测评中更有信心，更有力量去迎接大考。全市干部职工要勇担重任，责无旁贷，对待创建工作中的艰难工作，要有攻坚拔寨的责任感，像啃硬骨头一样，哪怕是熬更守夜、也要抓好创建工作。

?????四、要有舍我其谁的使命感。“咬定青山不放松”，在创建工作的历程中，创建工作有不易与艰辛，全市广大干部职工要持之以恒、坚持不懈，要有舍我其谁的使命感，在创建工作岗位上勇担使命，默默付出，舍小家顾大家，尽自己最大努力来参与投入到创建全国文明城市工作中。

全市广大干部职工，创建工作是一份永不停步的文明“长考”卷，提高一座城市的文明程度，关键在人；创建全国文明城市，关键也在人。我们要有“志在必得，务求必胜”的决心和信心，全市广大干部职工要持之以恒抓创建，坚持不懈促提升，以踏石留印、抓铁有痕的精神奋力争创全国文明城市。

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????????????????????安顺市精神文明办

????????????????????安顺市创建办

???????????????????2020年8月14日